Posisi Staff Keuangan ini akan berperan dalam mengelola laporan keuangan, melakukan pencatatan transaksi, dan memastikan semua prosedur keuangan berjalan sesuai dengan standar perusahaan. Hermina Hospital Group mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi, teliti, dan mampu bekerja secara profesional. Ini adalah peluang bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan dalam industri kesehatan yang terus berkembang.
Tugas dan Tanggung Jawab Staff Keuangan Hermina Hospital Tasikmalaya
- Mencatat setiap transaksi keuangan harian dengan teliti dan akurat untuk memastikan laporan keuangan rumah sakit sesuai dengan kenyataan.
- Menyusun dan mempersiapkan laporan keuangan bulanan, triwulan, dan tahunan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
- Melakukan rekonsiliasi bank secara rutin untuk memastikan saldo rekening sesuai dengan laporan keuangan internal.
- Memastikan pembayaran kepada vendor, supplier, dan pihak ketiga lainnya dilakukan tepat waktu sesuai dengan perjanjian yang telah disepakati.
- Mengelola dan mengawasi aliran kas masuk dan keluar untuk memastikan kelancaran operasional keuangan rumah sakit.
- Mengkoordinasikan dan memonitor proses penggajian karyawan agar berjalan lancar dan tepat waktu setiap bulannya.
- Mengurus dan menyusun dokumen perpajakan rumah sakit, termasuk pelaporan pajak bulanan dan tahunan sesuai peraturan yang berlaku.
- Bekerja sama dengan tim auditor eksternal maupun internal untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur keuangan dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan atau akuntansi, lebih disukai di sektor kesehatan.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu bekerja dengan data keuangan secara teliti.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, dan perangkat lunak akuntansi lainnya.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
- Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi dalam menjalankan tugas keuangan.
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya dan memiliki komitmen untuk bekerja di Hermina Hospital Group.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Hermina Hospital Group.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang memuat informasi pengalaman kerja dan pendidikan.
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
- Fotokopi sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan (jika ada).
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Surat Keterangan Sehat dari dokter atau puskesmas.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri kesehatan.
- Tunjangan transportasi dan makan untuk mendukung aktivitas kerja sehari-hari.
- Jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Asuransi kesehatan tambahan untuk perlindungan karyawan dan keluarga.
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Kesempatan mendapatkan bonus berdasarkan kinerja individu dan tim setiap tahunnya.
- Cuti tahunan yang sesuai dengan ketentuan perusahaan dan pemerintah.
- Peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi di dalam Hermina Hospital Group.
Tantangan dan Peluang
- Mengelola transaksi keuangan dalam jumlah besar dengan ketelitian dan akurasi tinggi setiap harinya.
- Menghadapi perubahan peraturan perpajakan dan keuangan yang dapat mempengaruhi operasional perusahaan.
- Peluang untuk bekerja dalam tim yang profesional dan berpengalaman di bidang keuangan rumah sakit.
- Mengembangkan kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak akuntansi dan manajemen keuangan terbaru.
- Menangani tugas yang beragam dan profesional untuk mendukung operasional keuangan rumah sakit.
- Kesempatan untuk memberikan kontribusi dalam pengelolaan keuangan rumah sakit yang efisien.
- Belajar memahami sistem dan prosedur keuangan dalam industri kesehatan yang kompleks.
- Peluang untuk mengembangkan karir di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan stabil.
Kesimpulan
Posisi Staff Keuangan di Hermina Hospital Tasikmalaya adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan dalam industri kesehatan. Dengan berbagai tugas dan tanggung jawab yang menantang, posisi ini menawarkan pengalaman yang mendalam dalam mengelola keuangan di sebuah rumah sakit terkemuka.
Hermina Hospital Group menawarkan lingkungan kerja yang profesional dengan berbagai benefit dan peluang pengembangan karir. Jika Anda memiliki kualifikasi dan semangat untuk berkontribusi di bidang keuangan, segera ajukan lamaran dan bergabunglah dengan Hermina Hospital Group.
FAQ
1. Apakah pengalaman di bidang kesehatan wajib untuk posisi ini?
Tidak wajib, namun pengalaman di bidang keuangan atau akuntansi, terutama di sektor kesehatan, akan menjadi nilai tambah bagi kandidat.
2. Apakah Hermina Hospital Group menyediakan pelatihan untuk posisi Staff Keuangan?
Ya, Hermina Hospital Group menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
3. Apakah posisi ini memungkinkan untuk pengembangan karir ke posisi yang lebih tinggi?
Ya, Hermina Hospital Group memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang menunjukkan kinerja dan dedikasi yang baik.
4. Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi tahap seleksi administrasi, wawancara, dan tes kemampuan terkait keuangan untuk memastikan kandidat memenuhi kriteria.
5. Apakah ada peluang untuk bekerja di cabang lain Hermina Hospital Group?
Ya, Hermina Hospital Group memiliki jaringan yang luas, dan ada peluang bagi karyawan untuk ditempatkan di cabang lain sesuai kebutuhan perusahaan.
