Posisi Perawat di Hermina Hospital akan memiliki peran penting dalam mendukung proses perawatan pasien dengan profesionalisme dan keahlian medis. Anda akan bekerja dalam lingkungan kerja yang profesional, penuh tantangan, dan mendukung perkembangan keterampilan perawat. Jika Anda adalah individu yang berdedikasi dan memiliki passion di dunia keperawatan, inilah saat yang tepat untuk bergabung dengan Hermina Hospital Group.
Tugas dan Tanggung Jawab Perawat Hermina Hospital Tasikmalaya
- Menyediakan perawatan yang berkualitas bagi pasien sesuai dengan prosedur medis yang telah ditetapkan oleh rumah sakit.
- Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien secara berkala dan melaporkannya kepada dokter untuk tindakan lebih lanjut.
- Membantu dokter dalam pelaksanaan tindakan medis, seperti pemberian obat, penggantian perban, dan prosedur lainnya.
- Melaksanakan tindakan keperawatan dasar, termasuk pemberian infus, pengambilan darah, dan perawatan luka dengan tepat.
- Mengelola dan mencatat rekam medis pasien secara akurat, termasuk perkembangan kondisi dan perawatan yang diberikan.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga mengenai proses perawatan dan pemulihan.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area perawatan serta memastikan ketersediaan alat-alat medis yang diperlukan.
- Bekerja sama dengan tim medis lain untuk memastikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi pasien.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan atau S1 Keperawatan dengan STR yang masih aktif.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang keperawatan, namun lulusan baru juga dipersilakan melamar.
- Berpenampilan rapi, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki sertifikasi pelatihan Basic Life Support (BLS) atau Advanced Cardiac Life Support (ACLS) lebih diutamakan.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik dan bertanggung jawab.
- Sehat jasmani dan rohani, serta mampu bekerja dalam sistem shift.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap etika profesi dan pelayanan kesehatan.
- Siap bekerja dengan target dan tekanan, serta mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja rumah sakit.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Hermina Hospital Group.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru dengan informasi lengkap mengenai pendidikan dan pengalaman kerja.
- Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir.
- Fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
- Fotokopi sertifikat pelatihan keperawatan (jika ada).
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi, termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas ke tempat kerja.
- Cuti tahunan dan cuti bersama sesuai dengan ketentuan perusahaan dan pemerintah.
- Peluang mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan keperawatan secara berkala.
- Program insentif dan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target.
- Kesempatan untuk mendapatkan promosi dan jenjang karir di Hermina Hospital Group.
- Fasilitas tempat istirahat dan area rekreasi bagi karyawan.
Tantangan dan Peluang
- Bekerja di lingkungan rumah sakit yang profesional dan cepat, sehingga memerlukan kemampuan beradaptasi yang baik.
- Berinteraksi dengan pasien dari berbagai latar belakang yang membutuhkan empati dan komunikasi yang efektif.
- Meningkatkan keterampilan klinis dan pengetahuan medis melalui pengalaman langsung dalam menangani berbagai kondisi pasien.
- Menghadapi situasi darurat yang membutuhkan kecepatan dan ketepatan dalam pengambilan keputusan.
- Kesempatan untuk bekerja dengan tim medis yang profesional dan berpengalaman di bidangnya.
- Memiliki kesempatan untuk mendapatkan pelatihan lebih lanjut dan sertifikasi keperawatan lanjutan.
- Menjadi bagian dari jaringan rumah sakit yang terus berkembang dan memiliki reputasi baik di Indonesia.
- Kesempatan untuk memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan masyarakat.
Kesimpulan
Lowongan kerja Perawat di Hermina Hospital Tasikmalaya adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarir di bidang kesehatan. Dengan lingkungan kerja yang profesional, prospek pengembangan karir yang jelas, dan berbagai benefit menarik, posisi ini sangat cocok untuk perawat yang ingin mengembangkan keterampilan dan memberikan kontribusi nyata dalam pelayanan kesehatan.
Hermina Hospital Group adalah tempat yang tepat bagi Anda yang ingin bekerja di dunia medis dengan standar pelayanan yang tinggi. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim perawat profesional yang selalu siap memberikan yang terbaik bagi pasien.
FAQ
1. Apakah pengalaman kerja wajib untuk melamar posisi ini?
Tidak wajib, namun lebih diutamakan jika memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Lulusan baru juga dipersilakan melamar.
2. Apakah posisi ini tersedia untuk perawat pria?
Ya, posisi Perawat di Hermina Hospital Tasikmalaya terbuka untuk pria maupun wanita yang memenuhi kualifikasi.
3. Apakah pelatihan disediakan oleh rumah sakit?
Ya, Hermina Hospital Group menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi.
4. Bagaimana sistem kerja yang diterapkan di Hermina Hospital Tasikmalaya?
Perawat bekerja dengan sistem shift untuk memastikan layanan medis berjalan 24 jam dan memenuhi kebutuhan pasien.
5. Apakah Hermina Hospital Group memberikan peluang karir jangka panjang?
Ya, Hermina Hospital Group memiliki sistem pengembangan karir yang jelas dan memberikan peluang untuk promosi bagi karyawan berprestasi.
