Business Development

Lowongan Kerja Business Development – Bergabunglah dengan RedDoorz dan kembangkan karir Anda di bidang Business Development! Kami mencari individu bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mencapai tujuan bisnis yang ambisius. Sebagai Business Development, Anda akan memainkan peran kunci dalam memperluas jangkauan RedDoorz di Surabaya dan sekitarnya.

Jika Anda memiliki jiwa entrepreneur, senang berinteraksi dengan orang baru, dan berambisi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang profesional, maka posisi ini mungkin cocok untuk Anda. Mari kita bahas lebih lanjut tentang tanggung jawab, kualifikasi, dokumen yang dibutuhkan, dan benefit yang ditawarkan untuk posisi Business Development di RedDoorz Surabaya.

Posisi            : Business Development
Penempatan : Surabaya

Tugas dan Tanggung Jawab Business Development

Sebagai Business Development di RedDoorz Surabaya, Anda akan bertanggung jawab untuk:

• Mencari dan menghubungi calon properti yang potensial untuk bergabung dengan RedDoorz.
• Melakukan presentasi dan negosiasi dengan pemilik properti untuk meyakinkan mereka untuk bergabung dengan RedDoorz.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemilik properti dan mitra strategis.
• Menjalankan strategi pengembangan bisnis untuk mencapai target yang telah ditentukan.
• Melacak dan menganalisis data pasar untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pemasaran untuk menarik calon properti.

Kualifikasi

Untuk bisa bergabung dengan tim RedDoorz Surabaya sebagai Business Development, kamu harus memenuhi beberapa persyaratan yang telah ditentukan. Persyaratan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kamu memiliki kemampuan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran ini.

• Minimal lulusan S1 dari berbagai jurusan, seperti Manajemen, Marketing, Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
• Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang Business Development, Sales, atau Marketing, terutama di industri perhotelan atau hospitality.
•  Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk menyampaikan ide dan informasi dengan jelas dan menarik kepada audiens yang beragam.
• Kemampuan untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak dalam berbagai situasi.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien, mitra, dan kolega.
• Pengetahuan tentang tren pasar, kompetitor, dan dinamika industri perhotelan.
• Kemampuan untuk menganalisis data, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusi yang efektif.
• Fokus pada pencapaian target dan hasil yang diinginkan.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan anggota tim lain untuk mencapai tujuan bersama.

Dokumen Pendukung

Untuk mempermudah proses seleksi, mohon lampirkan dokumen pendukung yang diperlukan saat melamar pekerjaan sebagai Business Development di RedDoorz Surabaya. Pastikan semua dokumen terformat dengan benar agar mudah diakses dan diproses oleh tim kami.

• Curriculum Vitae (CV) yang berisi riwayat pekerjaan dan pendidikan.
• Surat lamaran yang ditujukan kepada tim rekrutmen RedDoorz Surabaya.
• Foto terbaru dengan latar belakang putih.
• Transkip nilai resmi.
• Fotocopy KTP
• Surat Keterangan sehat
• SKCK
• Sertifikat atau penghargaan yang relevan.
• Surat rekomendasi (jika ada).

Benefit

Bergabung dengan tim RedDoorz Surabaya sebagai Business Development tidak hanya memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun bisnis properti yang berkembang pesat, tetapi juga menawarkan berbagai benefit menarik yang akan mendukung perjalanan karier dan kesejahteraanmu.

Benefit yang ditawarkan RedDoorz Surabaya dibagi menjadi dua kategori: benefit finansial dan non-finansial. Mari kita bahas lebih lanjut.

Benefit Finansial

RedDoorz Surabaya menawarkan paket benefit finansial yang kompetitif dan menarik untuk para karyawannya. Berikut adalah beberapa benefit finansial yang ditawarkan:

• Gaji Pokok:Gaji pokok yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Bonus:Sistem bonus yang menarik berdasarkan performa dan pencapaian target.
• Tunjangan:Berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya.

Benefit Non-Finansial

RedDoorz Surabaya tidak hanya fokus pada benefit finansial, tetapi juga memberikan berbagai benefit non-finansial yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa benefit non-finansial yang ditawarkan:

• Lingkungan Kerja yang Positif:RedDoorz Surabaya menciptakan lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan profesional. Tim RedDoorz Surabaya sangat ramah dan terbuka untuk ide-ide baru, sehingga kamu dapat merasa nyaman dan termotivasi dalam bekerja.
• Peluang Pengembangan Diri:RedDoorz Surabaya menyediakan berbagai program pengembangan diri untuk karyawannya, seperti pelatihan, workshop, dan mentoring. Program ini dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan pengetahuan mereka, serta mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di masa depan.
• Kesempatan Karir:RedDoorz Surabaya memiliki budaya promosi internal yang kuat. Karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan di dalam perusahaan.
• Program Kesejahteraan Karyawan:RedDoorz Surabaya juga memiliki program kesejahteraan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, seperti program kesehatan, program olahraga, dan program rekreasi.

Kesempatan ini menawarkan platform untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat dan berpengaruh di industri hospitality. Bergabunglah dengan RedDoorz Surabaya dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pengalaman menginap terbaik bagi para tamu kami.

FAQ :

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di outline?

Selain benefit yang tercantum, RedDoorz Surabaya juga menawarkan kesempatan pengembangan diri, program pelatihan, dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Apakah ada persyaratan khusus untuk pengalaman kerja?

Meskipun pengalaman kerja di bidang hospitality atau sales diutamakan, kami terbuka untuk menerima kandidat dengan latar belakang yang relevan dan semangat belajar yang tinggi.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui website RedDoorz atau mengirimkan lamaran dan dokumen pendukung ke alamat email yang tertera di website.

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia untuk melamar posisi ini. Kami menghargai talenta dan pengalaman dari berbagai usia.