Posisi Apoteker di Hermina Hospital Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan minat di bidang farmasi. Peran ini sangat penting dalam mendukung pelayanan kesehatan yang diberikan rumah sakit, terutama dalam penyediaan, pengelolaan, dan pemberian informasi tentang obat-obatan kepada pasien. Jika Anda seorang profesional yang berdedikasi dalam bidang farmasi, ini adalah kesempatan untuk bergabung dan berkembang bersama Hermina Hospital Group.
Tugas dan Tanggung Jawab Apoteker Hermina Hospital Tasikmalaya
- Memastikan ketersediaan obat di apotek rumah sakit selalu terjaga dan melakukan pengecekan secara berkala untuk memastikan stok obat selalu tersedia.
- Melayani resep pasien dengan teliti dan memastikan obat yang diberikan sesuai dengan resep dokter untuk menghindari kesalahan pengobatan.
- Memberikan informasi kepada pasien tentang cara penggunaan obat, dosis, dan efek samping yang mungkin terjadi, sehingga pasien dapat menggunakan obat dengan benar.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap penyimpanan obat-obatan di gudang sesuai dengan standar penyimpanan yang telah ditetapkan.
- Bertanggung jawab atas pencatatan dan pelaporan penggunaan obat, termasuk pembuatan laporan bulanan kepada manajemen rumah sakit.
- Mengawasi pemesanan dan penerimaan obat dari supplier untuk memastikan kualitas dan kuantitas sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.
- Bekerja sama dengan tim medis dalam memberikan saran mengenai penggunaan obat untuk perawatan pasien, memastikan penanganan yang tepat dan aman.
- Mengikuti perkembangan ilmu farmasi dan peraturan yang berlaku agar dapat memberikan pelayanan yang sesuai dengan standar profesi apoteker.
Kualifikasi
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Farmasi dan memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit atau apotek (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada pelayanan dan mampu memberikan informasi dengan jelas kepada pasien.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas sebagai apoteker.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift sesuai dengan jadwal yang ditentukan oleh rumah sakit.
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang regulasi dan standar farmasi di rumah sakit.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Hermina Hospital Group.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang memuat informasi lengkap tentang riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai S1 Farmasi.
- Fotokopi Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Surat Keterangan Sehat dari dokter atau puskesmas.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri kesehatan.
- Tunjangan kesehatan yang meliputi asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga.
- Tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal di luar area kerja.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.
- Program insentif dan bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
- Fasilitas cuti tahunan, cuti bersama, dan cuti sakit sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Jaminan Kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Peluang untuk mengembangkan karir di jaringan rumah sakit Hermina Hospital Group yang berkembang pesat.
Tantangan dan Peluang
- Bekerja di lingkungan rumah sakit yang profesional dan membutuhkan kemampuan beradaptasi yang tinggi.
- Menghadapi berbagai kasus dan kondisi pasien yang beragam, memberikan kesempatan untuk belajar dan meningkatkan keahlian.
- Berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat Tasikmalaya.
- Mengembangkan kemampuan dalam memberikan edukasi kepada pasien mengenai obat-obatan dan penggunaan yang tepat.
- Menjadi bagian dari tim medis yang profesional dan berdedikasi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik.
- Peluang untuk terus belajar dan mengikuti perkembangan terbaru di dunia farmasi.
- Kesempatan untuk mengelola dan mengembangkan sistem pengelolaan obat yang efisien di rumah sakit.
- Berinteraksi dengan berbagai tenaga medis profesional lainnya, memperluas pengetahuan dan jaringan profesional.
Kesimpulan
Lowongan kerja Apoteker di Hermina Hospital Tasikmalaya merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarir di bidang farmasi dan pelayanan kesehatan. Peran ini memberikan peluang untuk berkontribusi langsung dalam pelayanan kesehatan, dengan berbagai tantangan dan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan profesional.
Bergabung dengan Hermina Hospital Group berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan berorientasi pada kualitas pelayanan. Dengan benefit dan kompensasi yang menarik, posisi ini menawarkan peluang untuk berkembang secara profesional dan mendapatkan pengalaman berharga dalam dunia farmasi rumah sakit.
FAQ
1. Apakah fresh graduate dapat melamar posisi Apoteker ini?
Ya, fresh graduate dipersilakan untuk melamar posisi ini, asalkan memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku.
2. Apakah posisi ini membutuhkan pengalaman sebelumnya di rumah sakit?
Meskipun pengalaman kerja di rumah sakit atau apotek diutamakan, fresh graduate juga tetap bisa melamar posisi Apoteker di Hermina Hospital Tasikmalaya.
3. Apakah Hermina Hospital menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Hermina Hospital Group memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala untuk semua karyawan, termasuk apoteker.
4. Bagaimana sistem kerja Apoteker di Hermina Hospital?
Apoteker di Hermina Hospital bekerja dengan sistem shift sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, untuk memastikan pelayanan apotek berjalan 24 jam.
5. Apakah ada peluang karir lebih lanjut bagi Apoteker di Hermina Hospital?
Ya, Hermina Hospital Group memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik, termasuk kesempatan untuk berkarir di cabang lainnya.
