Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri adalah perusahaan penerbit dan distributor buku yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1996, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri penerbitan di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penerbitan buku-buku pendidikan, referensi, fiksi, non-fiksi, dan buku anak-anak, serta menjadi distributor resmi untuk beberapa penerbit terkemuka di dalam dan luar negeri.
Sebagai perusahaan penerbitan yang inovatif, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri selalu berusaha untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pasar dengan baik. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini mampu untuk menjangkau berbagai daerah di Indonesia dan memastikan bahwa buku-buku mereka dapat diakses oleh masyarakat dengan mudah.
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga aktif dalam turut serta mendukung kemajuan dunia pendidikan di Indonesia. Mereka secara rutin mengadakan berbagai program sosial yang bertujuan untuk meningkatkan minat baca dan literasi di kalangan anak-anak dan remaja. Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam berbagai kegiatan edukasi dan pengembangan sumber daya manusia di bidang penerbitan.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan kontribusi terhadap masyarakat, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri terus menjadi salah satu kekuatan utama di industri penerbitan di Indonesia. Melalui produk-produk unggulannya, jaringan distribusi yang luas, dan komitmen terhadap pendidikan, perusahaan ini terus berusaha untuk meraih kesuksesan dalam memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan dunia penerbitan di Indonesia.
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri adalah perusahaan penerbit buku yang terkenal di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1980, perusahaan ini telah menerbitkan berbagai macam buku dari berbagai genre, mulai dari fiksi hingga non-fiksi, dan telah memberikan kontribusi yang berharga dalam dunia literasi di Indonesia. Untuk menghubungi PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Gatot Subroto No. 125, Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirim email ke [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru mereka melalui akun Instagram @tigaserangkaipustaka. Dengan mengunjungi kantor pusat mereka, Anda juga dapat melihat langsung koleksi buku-buku terbaru yang mereka terbitkan dan berinteraksi secara langsung dengan tim penerbitannya. PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga menerima kritik, saran, dan permintaan khusus dari para pembaca dan penulis, sehingga Anda dapat dengan mudah berkomunikasi dengan mereka untuk hal-hal yang berkaitan dengan kepenerbitan. Jadi, jangan ragu untuk mengunjungi atau menghubungi PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri jika Anda memiliki minat dalam dunia penerbitan atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang buku-buku terbaru yang mereka terbitkan.
Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Gaji karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Gaji di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Jam kerja bagi karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
