Gaji PT Telkom Akses Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Telkom Akses. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Telkom Akses
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Telkom Akses? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Telkom Akses
PT Telkom Akses adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan telekomunikasi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini merupakan bagian dari Telkom Group, salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. PT Telkom Akses fokus pada penyediaan layanan dan infrastruktur telekomunikasi yang inovatif dan handal untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia.
Sebagai salah satu perusahaan yang berperan dalam memajukan industri telekomunikasi di Indonesia, PT Telkom Akses telah mengembangkan jaringan fiberoptik yang luas dan canggih untuk mendukung konektivitas internet di berbagai wilayah di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, PT Telkom Akses juga terus melakukan inovasi dalam penyediaan layanan internet dan telekomunikasi agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.
Selain itu, PT Telkom Akses juga berperan aktif dalam mendukung program pemerintah untuk meningkatkan akses internet di seluruh Indonesia melalui program-program seperti “Indonesia Digital Nation”. Dengan visi untuk menjadi penyedia jasa infrastruktur telekomunikasi terdepan di Indonesia, PT Telkom Akses terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam perkembangan industri telekomunikasi di tanah air.
Dengan reputasi yang kuat, komitmen yang tinggi terhadap kualitas layanan, dan inovasi dalam teknologi telekomunikasi, PT Telkom Akses terus menjadi salah satu pemimpin di industri telekomunikasi di Indonesia. Melalui upaya-upaya yang terus dilakukan, perusahaan ini terus bergerak maju dalam memenuhi kebutuhan pelanggan dan memajukan industri telekomunikasi di Indonesia.
PT Telkom Akses adalah salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Telkom Akses berlokasi di Jl. Kebon Sirih No.12, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10340. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2009 dan telah menjadi penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. PT Telkom Akses fokus pada pengembangan infrastruktur telekomunikasi untuk mendukung pertumbuhan industri telekomunikasi di Indonesia.
Untuk menghubungi PT Telkom Akses, Anda dapat menggunakan beberapa saluran komunikasi yang tersedia. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Telkom Akses melalui telepon di nomor +62 21 31998000. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@telkom.co.id untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Selain itu, PT Telkom Akses juga memiliki berbagai cabang dan kantor perwakilan yang tersebar di seluruh Indonesia. Informasi lengkap tentang alamat dan kontak kantor cabang PT Telkom Akses dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan atau dengan menghubungi kantor pusat. Dalam upaya untuk memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, PT Telkom Akses juga menyediakan layanan dukungan pelanggan melalui call center yang dapat dihubungi pada nomor 147 atau 0804171 147.
Dengan memiliki infrastruktur telekomunikasi yang kuat dan jaringan yang luas, PT Telkom Akses terus berkomitmen untuk memberikan layanan telekomunikasi terbaik kepada masyarakat Indonesia. Dengan alamat dan kontak yang mudah diakses, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi dan bantuan yang mereka butuhkan.
Gaji PT Telkom Akses
PT Telkom Akses menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Telkom Akses berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Telkom Akses. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Telkom Akses selengkapnya:
Tabel Gaji PT Telkom Akses
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Telkom Akses di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Telkom Akses. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Telkom Akses. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Telkom Akses
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Telkom Akses memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Telkom Akses di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Telkom Akses
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Telkom Akses, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Telkom Akses. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Telkom Akses.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Telkom Akses
Gaji karyawan PT Telkom Akses dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Telkom Akses juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Telkom Akses bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Telkom Akses bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Telkom Akses
Gaji PT Telkom Akses memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Telkom Akses.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Telkom Akses. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Telkom Akses.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Telkom Akses. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Telkom Akses
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Telkom Akses?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Telkom Akses dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Telkom Akses mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Telkom Akses, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Telkom Akses
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Telkom Akses, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Telkom Akses dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Telkom Akses. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Telkom Akses. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Telkom Akses. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Telkom Akses
Jam kerja bagi karyawan PT Telkom Akses bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Telkom Akses bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Telkom Akses juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Telkom Akses bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Telkom Akses dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Telkom Akses juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Telkom Akses menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
