Gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi Terlengkap – Apakah PT Sumber Aneka Karya Abadi benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Sumber Aneka Karya Abadi tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Sumber Aneka Karya Abadi
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Sumber Aneka Karya Abadi ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Sumber Aneka Karya Abadi
PT Sumber Aneka Karya Abadi adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2005 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang distribusi dan penyaluran berbagai macam produk elektronik dan konsumen, termasuk barang-barang rumah tangga, peralatan elektronik, dan produk-produk kecantikan. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Sumber Aneka Karya Abadi telah membangun reputasi yang kuat sebagai salah satu distributor terkemuka di bidangnya. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang kuat di seluruh Indonesia, memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh konsumen dari berbagai wilayah.
Selain itu, PT Sumber Aneka Karya Abadi juga memiliki komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini memastikan bahwa produk yang didistribusikan telah melewati proses seleksi dan uji coba yang ketat untuk menjaga kualitasnya. Tim profesional di perusahaan ini juga senantiasa siap membantu pelanggan dalam hal pemasaran, penjualan, dan layanan purna jual.
PT Sumber Aneka Karya Abadi juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan, dengan berkomitmen untuk menjaga lingkungan hidup dan mengurangi jejak karbon. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam inisiatif-inisiatif yang mendukung keberlanjutan lingkungan, dan terus berupaya untuk mengurangi dampak negatif dari operasional bisnisnya.
Dengan dedikasi untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang prima kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, PT Sumber Aneka Karya Abadi terus bertumbuh dan berkembang sebagai salah satu pelaku utama dalam industri distribusi elektronik dan konsumen di Indonesia.
PT Sumber Aneka Karya Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Mawar No. 15, Jakarta Selatan. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, Anda dapat mengunjungi website resmi kami di www.sumberanekakaryaabadi.com. PT Sumber Aneka Karya Abadi memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia, sehingga kami dapat dengan mudah dijangkau oleh klien-klien kami. Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, kami menyediakan berbagai macam cara untuk dapat dihubungi, mulai dari telepon, email, hingga langsung datang ke kantor pusat kami. Kami juga membuka peluang kerjasama dengan berbagai pihak yang memiliki kebutuhan dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti. Jangan ragu untuk segera menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan. PT Sumber Aneka Karya Abadi siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan Anda dalam proyek konstruksi dan pengembangan properti. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama yang telah diberikan kepada kami.
Gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sumber Aneka Karya Abadi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sumber Aneka Karya Abadi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Sumber Aneka Karya Abadi, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sumber Aneka Karya Abadi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sumber Aneka Karya Abadi. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Aneka Karya Abadi
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Sumber Aneka Karya Abadi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sumber Aneka Karya Abadi di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sumber Aneka Karya Abadi, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Aneka Karya Abadi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi
Gaji karyawan di PT Sumber Aneka Karya Abadi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sumber Aneka Karya Abadi. Jam kerja karyawan di PT Sumber Aneka Karya Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sumber Aneka Karya Abadi
Gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sumber Aneka Karya Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sumber Aneka Karya Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sumber Aneka Karya Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Aneka Karya Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sumber Aneka Karya Abadi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Aneka Karya Abadi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Aneka Karya Abadi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Aneka Karya Abadi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sumber Aneka Karya Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sumber Aneka Karya Abadi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sumber Aneka Karya Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sumber Aneka Karya Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sumber Aneka Karya Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Aneka Karya Abadi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sumber Aneka Karya Abadi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sumber Aneka Karya Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sumber Aneka Karya Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sumber Aneka Karya Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Sumber Aneka Karya Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sumber Aneka Karya Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sumber Aneka Karya Abadi juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Sumber Aneka Karya Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sumber Aneka Karya Abadi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumber Aneka Karya Abadi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sumber Aneka Karya Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sumber Aneka Karya Abadi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
