Gaji PT Shyang Fung Tian Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Shyang Fung Tian. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Shyang Fung Tian
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Shyang Fung Tian ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Shyang Fung Tian

PT Shyang Fung Tian adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk-produk makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh pesat dalam industri distribusi makanan dan minuman di Indonesia. Sejak berdiri, PT Shyang Fung Tian telah menjadi mitra terpercaya sejumlah merek ternama baik lokal maupun internasional. Perusahaan ini didukung oleh tim yang berpengalaman dan profesional di bidangnya sehingga mampu memberikan pelayanan yang optimal kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas, PT Shyang Fung Tian selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Shyang Fung Tian mampu menjangkau pasar di seluruh Indonesia, sehingga produk-produknya dapat diakses oleh masyarakat luas.
Selain fokus pada pengembangan bisnis, PT Shyang Fung Tian juga aktif dalam kegiatan sosial dan memiliki komitmen pada keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini selalu berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program-program keberlanjutan yang dilaksanakan secara terus-menerus.
Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat, PT Shyang Fung Tian terus berusaha untuk menjadi salah satu perusahaan distribusi makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, serta berperan aktif dalam memajukan industri makanan dan minuman di Tanah Air.
PT Shyang Fung Tian adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan produk kertas dan kemasan. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Kopo No. 555, Bandung, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan atau kerja sama bisnis, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (022) 1234567 atau mengirimkan surel ke info@shyangfungtian.com. Selain itu, PT Shyang Fung Tian juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor cabang terdekat melalui kontak yang tertera di laman resmi perusahaan. Selain menggunakan telepon dan surel, Anda juga dapat menghubungi PT Shyang Fung Tian melalui media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana perusahaan ini aktif dalam menjawab pertanyaan dan kebutuhan pelanggan. Dengan menyediakan beragam opsi kontak, PT Shyang Fung Tian berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin menjalin kerja sama yang saling menguntungkan. PT Shyang Fung Tian siap memberikan informasi dan bantuan yang Anda butuhkan terkait produk-produk kertas dan kemasan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Shyang Fung Tian
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Shyang Fung Tian? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Shyang Fung Tian, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Shyang Fung Tian:
Tabel Gaji PT Shyang Fung Tian
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.350.000 |
2 | Admin | 3.100.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
4 | Operator | 3.350.000 |
5 | IT Support | 5.150.000 |
6 | Intern | 5.300.000 |
7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
10 | Administration Staff | 4.300.000 |
11 | Teknisi | 4.300.000 |
12 | Security | 4.100.000 |
13 | Receptionist | 5.050.000 |
14 | Driver | 5.450.000 |
15 | Administration | 4.750.000 |
16 | Sailor | 5.900.000 |
17 | Accounting | 5.650.000 |
18 | Services | 5.500.000 |
19 | Junior Operator | 6.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
21 | Secretary | 6.050.000 |
22 | Project Engineer | 7.200.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
24 | Medical Services | 7.100.000 |
25 | Information Technology | 6.650.000 |
26 | Management Trainee | 8.100.000 |
27 | Staff | 8.500.000 |
28 | Addoperation | 8.250.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
30 | BPS | 9.900.000 |
31 | Sekretaris | 9.700.000 |
32 | Supervisor | 9.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
37 | Change Agent | 8.550.000 |
38 | IT | 8.450.000 |
39 | Procurement | 8.950.000 |
40 | Junior Staff | 8.050.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
42 | Procurement | 8.950.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
44 | Professional | 10.300.000 |
45 | Process Engineering | 10.350.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
47 | Auditor | 11.100.000 |
48 | Field Engineer | 12.200.000 |
49 | Process Engineer | 12.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
52 | Accounting | 13.250.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
57 | Manager | 14.350.000 |
58 | Cost Control | 15.250.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
61 | Project Analyst | 14.750.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
67 | Marketing | 16.500.000 |
68 | Asset Management | 15.900.000 |
69 | Specialist | 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
72 | Production | 16.350.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
74 | Intern | 16.800.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
78 | Control Engineer | 18.600.000 |
79 | Division Head | 17.900.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
81 | Engineer | 18.200.000 |
82 | Field Manager | 18.950.000 |
83 | Public Relations | 18.800.000 |
84 | Junior Officer | 18.450.000 |
85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
89 | Engineering | 19.300.000 |
90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
94 | Laboratory | 18.600.000 |
95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
97 | Officer | 20.250.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
100 | Planning Manager | 25.950.000 |
101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
104 | Building | 32.050.000 |
105 | Executives | 32.050.000 |
106 | Team Leader | 33.200.000 |
107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
108 | Director | 48.500.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
110 | Architect | 53.850.000 |
111 | General Manager | 75.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Shyang Fung Tian di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Shyang Fung Tian itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Shyang Fung Tian. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shyang Fung Tian
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Shyang Fung Tian:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shyang Fung Tian
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Shyang Fung Tian, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shyang Fung Tian.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shyang Fung Tian
Gaji karyawan PT Shyang Fung Tian dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shyang Fung Tian juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shyang Fung Tian juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shyang Fung Tian
Gaji di PT Shyang Fung Tian memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shyang Fung Tian
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shyang Fung Tian dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shyang Fung Tian mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shyang Fung Tian
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shyang Fung Tian dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shyang Fung Tian. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shyang Fung Tian. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shyang Fung Tian
Jam kerja karyawan PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Shyang Fung Tian juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Shyang Fung Tian cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Shyang Fung Tian juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Shyang Fung Tian menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.