Gaji PT Intan Utama Logistik Terlengkap – Apakah PT Intan Utama Logistik benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Intan Utama Logistik tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Intan Utama Logistik
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Intan Utama Logistik? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Intan Utama Logistik
PT Intan Utama Logistik adalah perusahaan logistik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri logistik di Indonesia dan telah memperluas jangkauannya ke wilayah Asia Tenggara. PT Intan Utama Logistik menyediakan berbagai layanan logistik termasuk pengangkutan darat, laut, udara, penyimpanan barang, layanan bea cukai, serta manajemen rantai pasokan. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam bidang logistik dan telah melayani berbagai industri seperti manufaktur, retail, e-commerce, dan lainnya.
PT Intan Utama Logistik memegang teguh prinsip-prinsip kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan. Mereka memiliki infrastruktur canggih dan jaringan yang luas untuk memastikan bahwa barang-barang pelanggan diangkut dengan aman dan tepat waktu. Selain itu, perusahaan ini juga fokus pada inovasi dan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pelanggan.
Sebagai perusahaan yang berkembang, PT Intan Utama Logistik terus berusaha untuk meningkatkan layanan mereka dengan mengikuti perkembangan industri logistik global. Mereka memahami pentingnya beradaptasi dengan perubahan dan selalu siap untuk menghadapi tantangan baru. Dalam hal ini, perusahaan bertujuan untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan mereka dan terus berupaya untuk memberikan solusi logistik yang inovatif dan efektif.
Dengan dedikasi terhadap kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan, PT Intan Utama Logistik telah membuktikan diri sebagai pemain utama di industri logistik di Indonesia. Dengan visi yang jelas dan komitmen yang kuat, perusahaan ini siap untuk terus tumbuh dan menjadi pemimpin yang tak terbantahkan di pasar logistik Indonesia.
PT Intan Utama Logistik merupakan perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan pengiriman barang secara efisien dan andal. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta, tepatnya di Jl. Kemang Raya No. 45, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Intan Utama Logistik juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Balikpapan, untuk memudahkan pelanggan dalam pengiriman barang ke berbagai daerah.
Untuk dapat menghubungi PT Intan Utama Logistik, pelanggan dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@intanutamalogistik.co.id. Selain itu, pelanggan juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.intanutamalogistik.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan, harga pengiriman, dan cara untuk melakukan pemesanan pengiriman barang. Dengan menyediakan berbagai metode kontak, PT Intan Utama Logistik memastikan bahwa para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk segala kebutuhan logistik mereka.
Saat ini, PT Intan Utama Logistik juga telah mengembangkan layanan pelanggan melalui media sosial, seperti Facebook dan Instagram, sehingga pelanggan dapat menghubungi perusahaan melalui platform tersebut untuk mendapatkan informasi terkini mengenai layanan dan promo yang sedang berlangsung. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan, PT Intan Utama Logistik terus memperluas metode kontak yang tersedia agar dapat memberikan kemudahan dalam berinteraksi dengan pelanggan.
Gaji PT Intan Utama Logistik
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Intan Utama Logistik? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Intan Utama Logistik, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Intan Utama Logistik:
Tabel Gaji PT Intan Utama Logistik
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Intan Utama Logistik di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Intan Utama Logistik. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Intan Utama Logistik. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Intan Utama Logistik
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Intan Utama Logistik memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Intan Utama Logistik di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Intan Utama Logistik
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Intan Utama Logistik, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Intan Utama Logistik, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Intan Utama Logistik.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Intan Utama Logistik
Gaji karyawan di PT Intan Utama Logistik tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Intan Utama Logistik juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Intan Utama Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Intan Utama Logistik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Intan Utama Logistik
Gaji di PT Intan Utama Logistik memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intan Utama Logistik.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Intan Utama Logistik. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Intan Utama Logistik.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Intan Utama Logistik. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Intan Utama Logistik
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Intan Utama Logistik, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Intan Utama Logistik?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Intan Utama Logistik, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Intan Utama Logistik, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Intan Utama Logistik mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Intan Utama Logistik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Intan Utama Logistik
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Intan Utama Logistik, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Intan Utama Logistik dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Intan Utama Logistik. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Intan Utama Logistik. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Intan Utama Logistik
Jam kerja karyawan PT Intan Utama Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Intan Utama Logistik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Intan Utama Logistik juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Intan Utama Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Intan Utama Logistik dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Intan Utama Logistik juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Intan Utama Logistik, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Intan Utama Logistik menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
