Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Dharma Satya Nusantara Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Dharma Satya Nusantara Tbk
PT Dharma Satya Nusantara Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam industri kelapa sawit di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1980, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen dan distributor terkemuka untuk produk kelapa sawit di Indonesia. PT Dharma Satya Nusantara Tbk memiliki sejumlah anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai segmen bisnis, termasuk perkebunan, pabrik kelapa sawit, hingga distribusi produk kelapa sawit. Perusahaan ini memberikan kontribusi besar dalam ekonomi Indonesia dengan menciptakan lapangan kerja dan berkontribusi dalam pembangunan daerah sekitar perkebunan kelapa sawit. Dengan komitmen untuk pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan, PT Dharma Satya Nusantara Tbk aktif dalam mempromosikan keberlanjutan lingkungan dan sosial dalam semua aspek bisnisnya.
Selain itu, PT Dharma Satya Nusantara Tbk juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat sekitar. Melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan, perusahaan ini terlibat dalam berbagai kegiatan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar, termasuk dalam bidang pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi perusahaan kelapa sawit terdepan yang berkelanjutan, inovatif, dan berdaya saing tinggi di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kepedulian terhadap masyarakat, PT Dharma Satya Nusantara Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi positif bagi Indonesia.
PT Dharma Satya Nusantara Tbk (DSNG) merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang kehutanan dan industri kayu di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Menara FIF, lantai 9, Jl. TB Simatupang Kav. 15, Cilandak Barat, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, DSNG juga memiliki beberapa unit usaha yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Riau, Jambi, dan Kalimantan Tengah. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 29605015 atau mengirimkan email ke [email protected].
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Dharma Satya Nusantara Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaaan ini di www.dsnggroup.co.id. Di situs web tersebut, Anda akan menemukan berbagai informasi mengenai lini produk dari perusahaan, keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, serta berita dan informasi terkini seputar DSNG. Selain itu, DSNG juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn sebagai upaya untuk terus berinteraksi dengan para pemangku kepentingan perusahaan.
Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para mitra bisnis, konsumen, dan masyarakat umum dapat dengan mudah menghubungi PT Dharma Satya Nusantara Tbk untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, berkonsultasi, atau melakukan kerjasama dalam berbagai bidang yang relevan dengan kegiatan usaha perusahaan. Kesediaan perusahaan untuk menjalin komunikasi yang transparan dan terbuka diharapkan dapat memberikan kepercayaan dan kepuasan bagi para pemangku kepentingan.
Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Dharma Satya Nusantara Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Dharma Satya Nusantara Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Dharma Satya Nusantara Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Gaji karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Jam kerja karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dharma Satya Nusantara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Dharma Satya Nusantara Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dharma Satya Nusantara Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dharma Satya Nusantara Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Dharma Satya Nusantara Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dharma Satya Nusantara Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dharma Satya Nusantara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dharma Satya Nusantara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dharma Satya Nusantara Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Dharma Satya Nusantara Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dharma Satya Nusantara Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dharma Satya Nusantara Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dharma Satya Nusantara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dharma Satya Nusantara Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
