Gaji PT Blue Bird Tbk Terlengkap – Apakah PT Blue Bird Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Blue Bird Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Blue Bird Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Blue Bird Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Blue Bird Tbk
PT Blue Bird Tbk adalah perusahaan transportasi terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1972. Perusahaan ini memiliki pusat operasional di Jakarta dan saat ini memiliki lebih dari 25.000 armada kendaraan yang tersebar di seluruh Indonesia. Blue Bird dikenal sebagai perusahaan taksi terkemuka di Indonesia dengan layanan berkualitas tinggi dan fokus pada kepuasan pelanggan.
Blue Bird Tbk telah tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2014 dan terus mengalami pertumbuhan yang signifikan sejak saat itu. Selain layanan taksi, perusahaan ini juga menyediakan layanan sewa mobil, taksi online, dan pariwisata. Blue Bird Tbk telah meraih berbagai penghargaan atas komitmennya dalam memberikan pelayanan yang handal dan aman kepada pelanggan.
Selain itu, Blue Bird juga aktif dalam melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan fokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesehatan masyarakat. Perusahaan ini memiliki visi untuk terus menjadi pilihan utama dalam industri transportasi di Indonesia dan memperluas jangkauan layanannya untuk memenuhi kebutuhan transportasi masyarakat dengan efisien dan bertanggung jawab.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri transportasi, Blue Bird Tbk terus berinovasi dengan teknologi terkini untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan memberikan layanan yang lebih baik. Perusahaan ini juga dikenal atas komitmennya terhadap keselamatan, keamanan, dan kenyamanan pelanggan serta keberlanjutan lingkungan. Jelas bahwa Blue Bird Tbk memiliki posisi yang kuat dalam industri transportasi di Indonesia dan terus berupaya untuk meningkatkan standar layanan di masa depan.
PT Blue Bird Tbk adalah salah satu perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang menawarkan layanan taksi dan penyewaan mobil. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Mampang Prapatan Raya No. 60, Jakarta Selatan 12790. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 7917-1234 atau melalui faksimili di nomor (021) 794-3744. Untuk pertanyaan lebih lanjut atau informasi mengenai layanan taksi dan penyewaan mobil yang mereka tawarkan, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau mengunjungi situs web mereka di www.bluebirdgroup.com. Dengan informasi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Blue Bird Tbk untuk melakukan reservasi taksi atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan transportasi yang mereka sediakan. Selain itu, Anda juga dapat menggunakan informasi ini untuk mengajukan pertanyaan atau memberikan umpan balik terkait dengan pengalaman menggunakan layanan mereka. PT Blue Bird Tbk selalu siap melayani pelanggan dengan profesional dan kesediaan untuk memberikan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan handal. Dengan mengunjungi alamat atau menghubungi kontak mereka, Anda dapat memastikan bahwa kebutuhan transportasi Anda akan terpenuhi dengan baik oleh perusahaan ini.
Gaji PT Blue Bird Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Blue Bird Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Blue Bird Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Blue Bird Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Blue Bird Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.600.000 |
2 | Admin | 4.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
4 | Operator | 5.000.000 |
5 | IT Support | 4.000.000 |
6 | Intern | 5.750.000 |
7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
10 | Administration Staff | 4.550.000 |
11 | Teknisi | 4.500.000 |
12 | Security | 4.750.000 |
13 | Receptionist | 5.150.000 |
14 | Driver | 4.500.000 |
15 | Administration | 5.650.000 |
16 | Sailor | 5.600.000 |
17 | Accounting | 5.200.000 |
18 | Services | 7.000.000 |
19 | Junior Operator | 7.800.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
21 | Secretary | 8.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
24 | Medical Services | 6.650.000 |
25 | Information Technology | 6.900.000 |
26 | Management Trainee | 7.200.000 |
27 | Staff | 8.150.000 |
28 | Addoperation | 8.300.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
30 | BPS | 9.000.000 |
31 | Sekretaris | 9.750.000 |
32 | Supervisor | 9.250.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
37 | Change Agent | 9.300.000 |
38 | IT | 8.250.000 |
39 | Procurement | 8.500.000 |
40 | Junior Staff | 9.900.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
42 | Procurement | 8.150.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
44 | Professional | 11.600.000 |
45 | Process Engineering | 11.250.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
47 | Auditor | 10.600.000 |
48 | Field Engineer | 12.300.000 |
49 | Process Engineer | 12.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
52 | Accounting | 14.000.000 |
53 | Analyst | 13.200.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
57 | Manager | 15.100.000 |
58 | Cost Control | 15.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
61 | Project Analyst | 14.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
67 | Marketing | 16.350.000 |
68 | Asset Management | 16.200.000 |
69 | Specialist | 16.200.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
72 | Production | 16.500.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
74 | Intern | 15.300.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
78 | Control Engineer | 17.050.000 |
79 | Division Head | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
81 | Engineer | 18.900.000 |
82 | Field Manager | 17.300.000 |
83 | Public Relations | 17.850.000 |
84 | Junior Officer | 18.000.000 |
85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
89 | Engineering | 19.550.000 |
90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
94 | Laboratory | 19.400.000 |
95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
97 | Officer | 20.950.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
100 | Planning Manager | 26.800.000 |
101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
102 | Supply Chain | 25.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
104 | Building | 33.750.000 |
105 | Executives | 32.950.000 |
106 | Team Leader | 33.100.000 |
107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
108 | Director | 48.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
110 | Architect | 53.050.000 |
111 | General Manager | 76.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Blue Bird Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Blue Bird Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Blue Bird Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Blue Bird Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Blue Bird Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Blue Bird Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Blue Bird Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Blue Bird Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Blue Bird Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Blue Bird Tbk
Gaji karyawan di PT Blue Bird Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Blue Bird Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Blue Bird Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Blue Bird Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Blue Bird Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk
Gaji di PT Blue Bird Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Blue Bird Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Blue Bird Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Blue Bird Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Blue Bird Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Blue Bird Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Blue Bird Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Blue Bird Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Blue Bird Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Blue Bird Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Blue Bird Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Blue Bird Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Blue Bird Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Blue Bird Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Blue Bird Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Blue Bird Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Blue Bird Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Blue Bird Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Blue Bird Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Blue Bird Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Blue Bird Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Blue Bird Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Blue Bird Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Blue Bird Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Blue Bird Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Blue Bird Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.