Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah PT Bliss Properti Indonesia Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bliss Properti Indonesia Tbk
PT Bliss Properti Indonesia Tbk adalah perusahaan properti yang didirikan pada tahun 2006. Perusahaan ini fokus pada pengembangan proyek properti yang berlokasi di kota-kota besar di Indonesia. Sejak berdiri, PT Bliss Properti Indonesia Tbk telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang meliputi perumahan, apartemen, dan pusat perbelanjaan. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia dengan memberikan kualitas terbaik dan memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk memiliki tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman dalam industri properti. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat sekitar. Selain itu, PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga menjalin kemitraan dengan berbagai pihak terkait, termasuk kontraktor, arsitek, dan pemasok material, untuk memastikan kesuksesan setiap proyek yang mereka kembangkan.
Saham PT Bliss Properti Indonesia Tbk telah terdaftar dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “BLIS”. Dengan kinerja keuangan yang stabil dan pertumbuhan yang konsisten, PT Bliss Properti Indonesia Tbk terus mengembangkan portofolio proyek properti mereka untuk memperluas jangkauan dan kontribusi mereka dalam industri properti nasional. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, PT Bliss Properti Indonesia Tbk terus menjadi salah satu pemain utama dalam industri properti di Indonesia.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk adalah perusahaan properti yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Menara Kuningan, Lantai 27 Unit A, Jl. H.R. Rasuna Said Kav C11-14, Jakarta Selatan, 12940. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan proyek-proyek pembangunan properti di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan, dapat menghubungi kantor pusat atau melalui kontak yang tertera di website resmi perusahaan.
Untuk dapat menghubungi langsung PT Bliss Properti Indonesia Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 5290 4379 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga dapat dihubungi melalui akun Instagram dan Linkedin resmi perusahaan.
Selain kontak langsung dengan perusahaan, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.blissproperti.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan proyek-proyek yang sedang dikembangkan oleh PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Di website tersebut, Anda dapat menemukan informasi mengenai visi dan misi perusahaan, portofolio proyek-proyek yang telah diselesaikan maupun yang sedang dikerjakan, serta berita terkini mengenai perkembangan perusahaan. PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga menyediakan formulir kontak di website tersebut untuk memudahkan para pelanggan dan investor dalam memberikan pertanyaan atau masukan mengenai produk dan layanan perusahaan.
Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Bliss Properti Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Bliss Properti Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bliss Properti Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Gaji PT Bliss Properti Indonesia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bliss Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bliss Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bliss Properti Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bliss Properti Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bliss Properti Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bliss Properti Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bliss Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bliss Properti Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bliss Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bliss Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bliss Properti Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bliss Properti Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bliss Properti Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
