Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Arkadia Digital Media Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Arkadia Digital Media Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Arkadia Digital Media Tbk
PT Arkadia Digital Media Tbk adalah sebuah perusahaan teknologi yang berbasis di Indonesia, yang fokus pada pengembangan dan pemasaran solusi digital dan teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri teknologi informasi di Indonesia dan kawasan sekitarnya. PT Arkadia Digital Media Tbk memiliki portofolio produk yang beragam, termasuk aplikasi mobile, solusi e-commerce, pengembangan perangkat lunak, dan layanan konsultasi teknologi informasi. Perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas dengan berbagai mitra dan klien di seluruh wilayah Indonesia.
Selain fokus pada pengembangan produk dan teknologi, PT Arkadia Digital Media Tbk juga aktif dalam pengembangan sumber daya manusia, dengan memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan turut serta dalam berbagai kegiatan filantropi dan kegiatan sosial untuk membantu masyarakat sekitar.
Dalam upaya memperluas jangkauan bisnisnya, PT Arkadia Digital Media Tbk juga terbuka terhadap kolaborasi dengan perusahaan lain, baik dalam skala nasional maupun internasional. Kelahiran perusahaan ini berkontribusi pada perkembangan industri teknologi informasi di Indonesia, serta pengembangan ekosistem bisnis digital di negara ini.
Dengan visi, portofolio produk yang kuat, komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, dan kolaborasi yang luas, PT Arkadia Digital Media Tbk terus berupaya untuk menjadi inovator dan pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia.
PT Arkadia Digital Media Tbk merupakan perusahaan media digital terkemuka di Indonesia. Kami berkantor pusat di Jakarta Selatan di gedung Menara Jamsostek, lantai 23. Untuk kontak dengan kami, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 29578900 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.arkadiadigitalmedia.com untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan.
Kami juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor cabang kami, Anda dapat menemukan alamat dan nomor telepon yang tertera di situs web kami. Kami menerima pertanyaan, saran, dan masukan dari para pelanggan dan mitra bisnis kami sehingga kami dapat terus meningkatkan layanan dan produk yang kami tawarkan.
Sebagai perusahaan media yang berkomitmen untuk memberikan informasi yang akurat dan relevan kepada masyarakat, kami senantiasa melibatkan diri dalam inovasi teknologi dan pemasaran digital. Kami juga bermitra dengan banyak perusahaan terkemuka di berbagai industri untuk menyediakan pemasaran digital yang efektif dan solusi media yang kreatif. Dengan tim yang berkualitas dan pengalaman dalam industri media digital, kami siap membantu Anda dalam mencapai tujuan pemasaran Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memerlukan layanan media digital yang handal dan efisien.
Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Arkadia Digital Media Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Arkadia Digital Media Tbk:
Tabel Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Arkadia Digital Media Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Arkadia Digital Media Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arkadia Digital Media Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Arkadia Digital Media Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Arkadia Digital Media Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk. Jam kerja karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arkadia Digital Media Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Arkadia Digital Media Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Arkadia Digital Media Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arkadia Digital Media Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Arkadia Digital Media Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Arkadia Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Arkadia Digital Media Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Arkadia Digital Media Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
