Gaji PT Aditya Sarana Graha Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Aditya Sarana Graha telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Aditya Sarana Graha
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Aditya Sarana Graha ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Aditya Sarana Graha
PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan konstruksi yang didirikan pada tahun 1995 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri konstruksi dan telah terlibat dalam berbagai proyek besar di seluruh negeri. PT Aditya Sarana Graha dikenal sebagai perusahaan yang berkualitas tinggi dan memiliki kualitas yang dapat diandalkan dalam setiap proyek yang dikerjakan.
Sebagai perusahaan konstruksi yang terkemuka, PT Aditya Sarana Graha memiliki tim profesional yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi untuk memberikan hasil terbaik kepada setiap klien. Perusahaan ini selalu memprioritaskan kebutuhan dan kepuasan pelanggan, dan bertujuan untuk memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan efisien. Dengan pengalaman yang luas dalam industri konstruksi, PT Aditya Sarana Graha mampu menangani proyek-proyek dengan berbagai skala dan tingkat kompleksitas.
Selain itu, PT Aditya Sarana Graha juga sangat peduli terhadap keberlanjutan lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan ini selalu mematuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat dalam setiap proyeknya, untuk memastikan bahwa setiap proyek berjalan dengan aman dan bertanggung jawab terhadap lingkungan sekitar.
Dengan dedikasi dalam memberikan layanan konstruksi yang unggul dan berkomitmen untuk terus berkembang, PT Aditya Sarana Graha terus menjadi pilihan utama dalam industri konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini memegang teguh nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kualitas dalam setiap aspek operasionalnya, dan terus berupaya untuk menjadi yang terbaik dalam layanan konstruksi di Indonesia.
PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan konsultan manajemen dan layanan teknologi informasi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 54 Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Aditya Sarana Graha juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk menghubungi PT Aditya Sarana Graha, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau mengirim surel ke alamat email [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial dan memiliki akun resmi di platform seperti LinkedIn, Twitter, dan Instagram.
PT Aditya Sarana Graha juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan memiliki formulir kontak di situs web resminya untuk memudahkan pelanggan dalam mengirimkan pertanyaan atau melaporkan masalah teknis.
Dengan lokasi kantor cabang yang strategis dan layanan pelanggan yang responsif, PT Aditya Sarana Graha siap memberikan solusi terbaik dalam bidang konsultan manajemen dan teknologi informasi bagi perusahaan yang membutuhkan. Dengan tim ahli yang berpengalaman dan komitmen terhadap pelayanan terbaik, PT Aditya Sarana Graha memastikan bahwa setiap klien mendapatkan pengalaman yang memuaskan dan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan mereka.
Gaji PT Aditya Sarana Graha
PT Aditya Sarana Graha menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Aditya Sarana Graha berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Aditya Sarana Graha. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Aditya Sarana Graha:
Tabel Gaji PT Aditya Sarana Graha
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Aditya Sarana Graha di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aditya Sarana Graha. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Aditya Sarana Graha. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aditya Sarana Graha
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aditya Sarana Graha kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aditya Sarana Graha
Contoh isi slip gaji di PT Aditya Sarana Graha mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aditya Sarana Graha.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aditya Sarana Graha
Gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha. Jam kerja karyawan di PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aditya Sarana Graha
Gaji di PT Aditya Sarana Graha memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aditya Sarana Graha. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aditya Sarana Graha
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aditya Sarana Graha?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aditya Sarana Graha dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Aditya Sarana Graha mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aditya Sarana Graha
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aditya Sarana Graha dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aditya Sarana Graha. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Sarana Graha. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Sarana Graha. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aditya Sarana Graha
Jam kerja karyawan PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aditya Sarana Graha bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aditya Sarana Graha juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Aditya Sarana Graha cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Aditya Sarana Graha juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aditya Sarana Graha menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
