Gaji PT Karisma Sejahtera Logistik Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Karisma Sejahtera Logistik. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Karisma Sejahtera Logistik
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Karisma Sejahtera Logistik ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Karisma Sejahtera Logistik
PT Karisma Sejahtera Logistik adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pengiriman barang. Didirikan pada tahun 2005, PT Karisma Sejahtera Logistik telah menjadi salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi mitra logistik terpercaya dan terbaik bagi setiap pelanggannya, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam menyediakan layanan logistik yang handal dan efisien.
Sebagai perusahaan logistik yang berdedikasi, PT Karisma Sejahtera Logistik menawarkan berbagai layanan termasuk pengiriman darat, udara, dan laut, pergudangan, distribusi, kustom, dan berbagai layanan logistik lainnya. Perusahaan ini juga menawarkan solusi logistik yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, baik untuk bisnis kecil maupun besar. Dengan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman, PT Karisma Sejahtera Logistik memberikan layanan yang berkualitas dan berfokus pada kepuasan pelanggan.
PT Karisma Sejahtera Logistik juga berkomitmen untuk memberikan layanan logistik yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini mengikuti standar keamanan dan kualitas yang ketat untuk memastikan barang yang dikirim selalu sampai dengan aman dan tepat waktu.
Melalui inovasi, teknologi canggih, dan kepemimpinan yang berpengalaman, PT Karisma Sejahtera Logistik terus berkembang dan menjadi pemimpin dalam industri logistik di Indonesia. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, layanan yang handal, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Karisma Sejahtera Logistik tetap menjadi pilihan utama bagi klien yang membutuhkan solusi logistik yang andal dan efisien.
PT Karisma Sejahtera Logistik merupakan sebuah perusahaan logistik yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Karisma Sejahtera Logistik adalah Jl. Gatot Subroto Kav. 93, Jakarta Selatan, Jakarta 12770. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Jika Anda ingin menghubungi PT Karisma Sejahtera Logistik, Anda dapat mengirimkan email ke info@karismasejahtera.co.id atau menghubungi nomor telepon (021) 5278181. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, Anda dapat mengunjungi halaman Facebook mereka dengan mencari “Karisma Sejahtera Logistik” atau mengikuti akun Twitter mereka @KarismaSejahtera. PT Karisma Sejahtera Logistik berkomitmen untuk memberikan layanan logistik yang berkualitas dan dapat diandalkan kepada para klien mereka. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap membantu bisnis Anda dalam mengelola rantai pasokan dan distribusi produk. Selain itu, PT Karisma Sejahtera Logistik juga menawarkan berbagai solusi logistik seperti pengangkutan darat, laut, dan udara, pergudangan, serta layanan konsultasi logistik. Jika Anda memiliki kebutuhan logistik untuk bisnis Anda, jangan ragu untuk menghubungi PT Karisma Sejahtera Logistik untuk mendapatkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Gaji PT Karisma Sejahtera Logistik
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Karisma Sejahtera Logistik menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Karisma Sejahtera Logistik:
Tabel Gaji PT Karisma Sejahtera Logistik
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.300.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Karisma Sejahtera Logistik di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Karisma Sejahtera Logistik. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Karisma Sejahtera Logistik. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Karisma Sejahtera Logistik
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Karisma Sejahtera Logistik kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Karisma Sejahtera Logistik
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Karisma Sejahtera Logistik. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Karisma Sejahtera Logistik.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Karisma Sejahtera Logistik
Gaji karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Karisma Sejahtera Logistik
Gaji di PT Karisma Sejahtera Logistik memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Karisma Sejahtera Logistik.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Karisma Sejahtera Logistik. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Karisma Sejahtera Logistik.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Karisma Sejahtera Logistik. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Karisma Sejahtera Logistik
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Karisma Sejahtera Logistik, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Karisma Sejahtera Logistik?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Karisma Sejahtera Logistik, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Karisma Sejahtera Logistik dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Karisma Sejahtera Logistik dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Karisma Sejahtera Logistik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Karisma Sejahtera Logistik
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Karisma Sejahtera Logistik, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Karisma Sejahtera Logistik dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Karisma Sejahtera Logistik. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Karisma Sejahtera Logistik. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Karisma Sejahtera Logistik. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Karisma Sejahtera Logistik
Jam kerja karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Karisma Sejahtera Logistik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Karisma Sejahtera Logistik juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Karisma Sejahtera Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Karisma Sejahtera Logistik dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Karisma Sejahtera Logistik juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Karisma Sejahtera Logistik, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Karisma Sejahtera Logistik menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
