Gaji PT Voksel Electric Terlengkap – Apakah PT Voksel Electric benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Voksel Electric tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Voksel Electric
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Voksel Electric? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Voksel Electric

PT Voksel Electric Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik dan kabel komunikasi. Berdiri sejak tahun 1971, PT Voksel Electric Tbk telah menjadi salah satu perusahaan kabel terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan kabel terbaik di Indonesia dan memenangkan kepercayaan pelanggan melalui produk berkualitas tinggi dan layanan yang baik.
PT Voksel Electric Tbk memiliki berbagai produk kabel listrik, antara lain kabel tegangan menengah, kabel tegangan rendah, kabel instrumentasi, kabel telekomunikasi, dan kabel fiber optik. Selain itu, perusahaan juga memiliki berbagai produk pendukung seperti kabel listrik istimewa dan kabel kawat baja.
Perusahaan ini memiliki komitmen untuk melakukan inovasi produk dan proses produksi guna memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan didukung oleh tenaga kerja yang handal dan berpengalaman, PT Voksel Electric Tbk mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Selain itu, PT Voksel Electric Tbk juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan dan berkontribusi dalam pembangunan masyarakat sekitar.
Dengan pengalaman yang panjang dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Voksel Electric Tbk merupakan pilihan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan kabel listrik dan kabel komunikasi di Indonesia.
PT Voksel Electric adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik dan komponen elektronik. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Narogong Km. 24, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki pabrik yang terletak di Cileungsi, Jawa Barat. Bagi keperluan komunikasi, PT Voksel Electric dapat dihubungi melalui telepon di nomor +62 21 823 5858 atau melalui faksimili di nomor +62 21 823 5868. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email di info@voksel.co.id yang dapat digunakan untuk menghubungi perusahaan secara elektronik. Hal ini memungkinkan para stakeholder, klien, dan mitra bisnis untuk dengan mudah menghubungi perusahaan dan mendapatkan informasi yang diperlukan. Dengan memiliki fasilitas komunikasi yang lengkap, PT Voksel Electric menunjukkan komitmennya dalam memberikan pelayanan yang baik dan responsif terhadap kebutuhan pelanggannya. Sebagai perusahaan yang telah memiliki pengalaman bertahun-tahun di industri ini, PT Voksel Electric terus berupaya untuk memperluas jaringan komunikasinya sehingga dapat terus menjaga hubungan yang baik dengan seluruh pihak yang terkait dengan kegiatan bisnis perusahaan. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, diharapkan semua pihak dapat dengan mudah terhubung dan berkolaborasi dengan PT Voksel Electric.
Gaji PT Voksel Electric
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Voksel Electric? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Voksel Electric, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Voksel Electric:
Tabel Gaji PT Voksel Electric
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.750.000 |
2 | Admin | 4.950.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
4 | Operator | 5.000.000 |
5 | IT Support | 4.400.000 |
6 | Intern | 4.150.000 |
7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
10 | Administration Staff | 5.900.000 |
11 | Teknisi | 4.400.000 |
12 | Security | 4.500.000 |
13 | Receptionist | 5.300.000 |
14 | Driver | 5.000.000 |
15 | Administration | 4.750.000 |
16 | Sailor | 6.900.000 |
17 | Accounting | 6.100.000 |
18 | Services | 6.800.000 |
19 | Junior Operator | 6.350.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
21 | Secretary | 7.150.000 |
22 | Project Engineer | 7.950.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
24 | Medical Services | 6.600.000 |
25 | Information Technology | 7.900.000 |
26 | Management Trainee | 7.900.000 |
27 | Staff | 7.500.000 |
28 | Addoperation | 7.300.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
30 | BPS | 8.300.000 |
31 | Sekretaris | 8.700.000 |
32 | Supervisor | 8.250.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
37 | Change Agent | 8.550.000 |
38 | IT | 9.850.000 |
39 | Procurement | 9.150.000 |
40 | Junior Staff | 9.600.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
42 | Procurement | 9.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
44 | Professional | 11.900.000 |
45 | Process Engineering | 10.800.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
47 | Auditor | 10.200.000 |
48 | Field Engineer | 13.300.000 |
49 | Process Engineer | 12.050.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
52 | Accounting | 12.850.000 |
53 | Analyst | 13.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
57 | Manager | 15.950.000 |
58 | Cost Control | 14.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
61 | Project Analyst | 14.800.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
67 | Marketing | 16.000.000 |
68 | Asset Management | 15.600.000 |
69 | Specialist | 16.900.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
72 | Production | 16.600.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
74 | Intern | 16.650.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
78 | Control Engineer | 18.650.000 |
79 | Division Head | 17.450.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
81 | Engineer | 17.000.000 |
82 | Field Manager | 18.350.000 |
83 | Public Relations | 18.750.000 |
84 | Junior Officer | 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
89 | Engineering | 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
94 | Laboratory | 18.500.000 |
95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
97 | Officer | 21.150.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
100 | Planning Manager | 25.600.000 |
101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
102 | Supply Chain | 26.950.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
104 | Building | 32.350.000 |
105 | Executives | 33.700.000 |
106 | Team Leader | 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
110 | Architect | 53.750.000 |
111 | General Manager | 75.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Voksel Electric di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Voksel Electric itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Voksel Electric. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Voksel Electric
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Voksel Electric:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Voksel Electric
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Voksel Electric, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Voksel Electric, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Voksel Electric.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Voksel Electric
Gaji karyawan PT Voksel Electric dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Voksel Electric. Jam kerja karyawan di PT Voksel Electric bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Voksel Electric
Gaji di PT Voksel Electric memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Voksel Electric.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Voksel Electric. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Voksel Electric.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Voksel Electric. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Voksel Electric
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Voksel Electric, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Voksel Electric?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Voksel Electric, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Voksel Electric dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Voksel Electric dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Voksel Electric, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Voksel Electric
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Voksel Electric, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Voksel Electric dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Voksel Electric. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Voksel Electric. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Voksel Electric
Jam kerja karyawan PT Voksel Electric bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Voksel Electric bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Voksel Electric juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Voksel Electric bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Voksel Electric dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Voksel Electric juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Voksel Electric, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Voksel Electric menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.