Gaji PT Grand Kartech Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Grand Kartech Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Grand Kartech Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Grand Kartech Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Grand Kartech Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Grand Kartech Tbk
PT Grand Kartech Tbk adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang pembuatan mesin industri, peralatan kelistrikan, dan produk-produk terkait lainnya. Berdiri sejak tahun 1971, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur di Indonesia. PT Grand Kartech Tbk memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, yang memungkinkan perusahaan untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi sesuai dengan standar internasional.
Sebagai perusahaan publik, PT Grand Kartech Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham GGRM. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan keunggulan dalam hal pengembangan teknologi dan produk, perusahaan terus berusaha untuk memenuhi kebutuhan pasar dan memperluas jangkauan bisnisnya baik di dalam maupun di luar negeri.
PT Grand Kartech Tbk juga telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam hal keandalan produk, pelayanan pelanggan yang prima, serta tanggung jawab sosial perusahaan. Selain itu, perusahaan juga memiliki tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman yang bertujuan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan perusahaan.
Dengan visi dan misi yang jelas serta komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keselamatan, PT Grand Kartech Tbk akan terus menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur di Indonesia dan akan terus berusaha untuk memperluas keberadaannya di pasar global.
PT Grand Kartech Tbk adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Dayeuhkolot No. 158, Dayeuhkolot, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak dalam bidang pembuatan dan penjualan berbagai macam produk boiler, termasuk boiler kecil, sedang, dan besar, serta thermal oil dan heat recovery boiler. Selain itu, PT Grand Kartech Tbk juga menyediakan layanan perawatan dan perbaikan bagi produk-produk tersebut.
Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Grand Kartech Tbk di nomor telepon (022) 8684 9888 atau (022) 8684 9898. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat info@grandkartech.com atau sales@grandkartech.com. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat PT Grand Kartech Tbk, Anda dapat melakukannya pada jam operasional kantor, yaitu Senin sampai Jumat pukul 08.00-17.00 WIB.
Selain kantor pusat, PT Grand Kartech Tbk juga memiliki fasilitas pabrik yang terletak di Jl. Raya Impress No. 6, Cikupa, Tangerang, Banten. Untuk informasi lebih lanjut mengenai fasilitas produksi perusahaan ini, Anda juga dapat menghubungi nomor telepon (021) 5949 2049 atau mengirimkan email ke alamat info.tgl@grandkartech.com. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, PT Grand Kartech Tbk dapat memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggannya serta menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnisnya.
Gaji PT Grand Kartech Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Grand Kartech Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Grand Kartech Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Grand Kartech Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Grand Kartech Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Grand Kartech Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Grand Kartech Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Grand Kartech Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Grand Kartech Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Grand Kartech Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Grand Kartech Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Grand Kartech Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Grand Kartech Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Grand Kartech Tbk
Gaji karyawan PT Grand Kartech Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Grand Kartech Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Grand Kartech Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Grand Kartech Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Grand Kartech Tbk
Gaji di PT Grand Kartech Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Grand Kartech Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Grand Kartech Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Grand Kartech Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Grand Kartech Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Grand Kartech Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Grand Kartech Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Grand Kartech Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Grand Kartech Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Grand Kartech Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Grand Kartech Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Grand Kartech Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Grand Kartech Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Grand Kartech Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Grand Kartech Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Grand Kartech Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Grand Kartech Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Grand Kartech Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Grand Kartech Tbk
Jam kerja karyawan PT Grand Kartech Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Grand Kartech Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Grand Kartech Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Grand Kartech Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Grand Kartech Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Grand Kartech Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Grand Kartech Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Grand Kartech Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
