Gaji PT Surabaya Agung Industri Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Surabaya Agung Industri telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Surabaya Agung Industri
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Surabaya Agung Industri ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Surabaya Agung Industri
PT Surabaya Agung Industri adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari empat dekade dalam industri manufaktur dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia. PT Surabaya Agung Industri fokus pada produksi berbagai jenis produk logam, termasuk aksesoris besi dan baja, bodi kendaraan bermotor, serta komponen-komponen mesin.
PT Surabaya Agung Industri memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia dengan mengutamakan kualitas, inovasi, dan keunggulan dalam layanan pelanggan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan memberikan produk berkualitas tinggi, layanan yang responsif, serta inovasi dalam desain dan teknologi produksi.
Selain itu, PT Surabaya Agung Industri juga memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dengan berpartisipasi dalam berbagai program keberlanjutan, pelestarian lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga terus melakukan investasi dalam sumber daya manusia dan teknologi produksi guna terus meningkatkan kualitas produk dan layanan yang diberikan kepada pelanggan.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Surabaya Agung Industri terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemain utama dalam industri manufaktur di Indonesia. Perusahaan ini terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan dalam negeri maupun mancanegara berkat reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam setiap aspek bisnisnya.
PT Surabaya Agung Industri adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Jl. Raya Darmo No.58, Kecamatan Wonocolo, Kota Surabaya, Jawa Timur. Selain kantor pusat, PT Surabaya Agung Industri juga memiliki beberapa cabang di wilayah Jawa Timur, seperti di Gresik, Sidoarjo, dan Malang, yang dapat dihubungi untuk keperluan distribusi dan pemesanan produk.
Untuk lebih mudah dihubungi, PT Surabaya Agung Industri menyediakan beberapa opsi kontak yang dapat digunakan oleh konsumen dan mitra bisnis. Untuk informasi umum dan pertanyaan, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (031) 555-6789 atau mengirimkan email ke info@surabayaagungindustri.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan customer service yang siap membantu melalui nomor telepon (031) 555-1234 atau melalui whatsapp di nomor 0812-3456-7890.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur, PT Surabaya Agung Industri juga melayani kebutuhan konsumen dan pelanggan potensial melalui media sosial. Konsumen dapat mengunjungi akun Instagram resmi perusahaan ini dengan username @surabayaagungindustri untuk melihat produk-produk terbaru dan mendapatkan informasi terkini seputar perusahaan. Dengan demikian, PT Surabaya Agung Industri berusaha memberikan akses yang mudah dan komunikasi yang efektif dengan para konsumen dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Surabaya Agung Industri
PT Surabaya Agung Industri menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Surabaya Agung Industri berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Surabaya Agung Industri. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Surabaya Agung Industri, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Surabaya Agung Industri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Surabaya Agung Industri di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Surabaya Agung Industri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Surabaya Agung Industri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Surabaya Agung Industri
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Surabaya Agung Industri memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Surabaya Agung Industri di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Surabaya Agung Industri
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Surabaya Agung Industri, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Surabaya Agung Industri. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Surabaya Agung Industri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Surabaya Agung Industri
Gaji karyawan di PT Surabaya Agung Industri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Surabaya Agung Industri juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Surabaya Agung Industri. Jam kerja karyawan di PT Surabaya Agung Industri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Surabaya Agung Industri
Gaji di PT Surabaya Agung Industri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Surabaya Agung Industri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Surabaya Agung Industri. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Surabaya Agung Industri.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Surabaya Agung Industri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Surabaya Agung Industri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Surabaya Agung Industri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Surabaya Agung Industri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Surabaya Agung Industri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Surabaya Agung Industri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Surabaya Agung Industri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Surabaya Agung Industri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Surabaya Agung Industri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Surabaya Agung Industri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Surabaya Agung Industri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Surabaya Agung Industri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Surabaya Agung Industri. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Surabaya Agung Industri. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Surabaya Agung Industri
Jam kerja bagi karyawan PT Surabaya Agung Industri bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Surabaya Agung Industri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Surabaya Agung Industri juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Surabaya Agung Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Surabaya Agung Industri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Surabaya Agung Industri juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Surabaya Agung Industri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Surabaya Agung Industri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
